actualité rh 2019

Réponse le 23 mai ! Covid 19 : un soutien psychologique pour vos salariés. In early November, Warren Buffett's Berkshire Hathaway revealed in a SEC filing that it had a roughly $206 million stake in RH as of the end of September. Un mode de travail qui s’est, Les diplômes et les compétences techniques ont longtemps été plébiscités dans le processus de recrutement. Démission d’un membre du CSE : formalités et conséquences, L’ingénierie pédagogique : l’ingrédient secret des formations réussies. L'engagement reste un sujet majeur pour la fonction RH. Webinar RH : Covid-19 : révélatrice de comportements déviants chez vos collaborateurs ? RH, the company formerly known as Restoration Hardware, posted fiscal third-quarter earnings Wednesday that topped analysts' estimates, but left its forecast for the current quarter largely unchanged. Culture RH vous livre toutes les actualités Ressources Humaines: droit social, formation, recrutement, QVT... etc Effectuez votre veille RH gratuitement. Insubordination en entreprise: comment réagir ? Comme il était attendu, les indicateurs de la DARES dépeignent un marché du travail en berne sur ce second trimestre 2020. Innovation RH : l’édition 2019 de Solutions RH – eLearning expo s’annonce stimulante ! Pause cigarette: quelles sont les règles ? Mentions Légales - Copyright © Parlons RH 2015. Global Business and Financial News, Stock Quotes, and Market Data and Analysis. Toutes les informations consacrées aux Ressources Humaines et au e-recrutement : actualités, témoignages, dossiers thématiques, offres d’emploi RH et annuaires BtoB. HR Voice, votre site d’information RH dédié à ceux qui veulent comprendre, débattre, répandre, entendre et faire entendre ! Webinar RH – Comment développer la résilience en entreprise ? Toggle navigation. Nieuwe kwisvragen over het jaar 2019 op alle niveau's. Prime d’ancienneté: comment la calculer ? The company also said that it plans to launch RH International in 2021 and 2022, calling it "their largest growth opportunity" toward a potential valuation of $20 billion. D’un contrat d’apprentissage ? Diplômée d’une Licence d’Histoire à la Sorbonne, elle est aussi titulaire d’un Certificat de qualification aux métiers du journalisme (ESJ Paris). We want to hear from you. Discover the season's newest designs and inspirations. Test de personnalité en recrutement : à quoi sert-il ? De la Marque employeur à l’EVP, (re)découvrez la communication RH en 2020 ! On vous en parle ! Les nouvelles recrues pourraient être mieux onboardées grâce à la réalité virtuelle et augmentée. Le tout télétravail : bonne ou mauvaise idée ? Entre le travail à distance, la gestion de l’obsolescence des compétences et la montée des travailleurs indépendants, huit domaines en particulier devraient occuper les DRH cette année. "This view has driven new concepts to launch as 'digitally native brands' chasing internet valuations and cheap capital from private and public markets who have somehow confused an online retail startup, or in the case of WeWork, an office subleasing business, with a technology company.". D’après une étude EY sur la Gig Economy, 40 % des entreprises européennes déclarent qu’elles feront de plus en plus appel aux travailleurs indépendants. Le recul de signatures de contrats de travail dans le secteur privés (hors agriculture. Au fil des éditions, les salons Solutions RH - eLearning expo sont devenus le rendez-vous incontournable de l'innovation RH et du Digital Learning. Les informations RH et les tendances RH sont analysés par myRHline à travers des dossiers RH une actualité RH suivi par plus de 100 000 professionnels des ressources humaines en France Confinement Round 2 : Quelles sont les nouvelles modalités liées au travail ? Le protocole sanitaire en vigueur pendant. Comment calculer l’indemnité de licenciement pour inaptitude ? Comment réduire l’absentéisme au travail ? Quelles sont les thématiques qui ont le plus intéressé les DRH sur notre blog ? Mentions Légales - Copyright © Parlons RH 2015. hbspt.cta.load(2838721, '38fe6d8f-2cbf-4e26-827e-300a85bcc202', {}); Faites-nous parvenir votre communiqué de presse. PV du CSE : tout ce que vous devez savoir ! Parfois considérés comme un concept difficile à appréhender, assimiler et exploiter, on en, Bien que difficile, la première période de confinement a montré la capacité d’adaptation, de réorganisation et de renouvellement des entreprises. L’étude « Transformations, Compétences et Learning », réalisée par Cegos. Ce que montre également cette infographie, c’est l’importance de la formation en 2019. En quoi les collaborateurs de l’entreprise peuvent-ils devenir acteurs de sa gouvernance ? Comment accompagner les salariés dans leur choix de formation professionnelle ? Notre objectif traiter et diffuser l’actualité RH en offrant à la communauté toute l’information en temps réel. Re confinement : Comment garder vos collaborateurs engagés ? Rechercher . Cette année, Semaine du Bien-Être et de la Qualité de Vie au Travail, Livre blanc : Manifeste du bien-être en entreprise, Entretien professionnel : anticipez la date limite du 31.12.2020 et les bilans d’étape à 6 ans. L'année 2019 a été une fois de plus très riche pour la fonction RH. Pour remédier aux problématiques de bien-être des salariés observés, Le ministère du Travail a demandé aux Direccte et aux services de l’Inspection du travail de poursuivre leur accompagnement des entreprises tout en contrôlant le respect du protocole sanitaire. Restoration Hardware is the world's leading luxury home furnishings purveyor, offering furniture, lighting, textiles, bathware, decor, and outdoor, as well as products for baby and child. Le travail à distance, épaulé par les ordonnances Macron du 23 septembre 2017, se dote d’un cadre légal. Parmi les experts, sont attendus Claude Monnier, DRH de Sony et Philippe de Vaugiraud, responsable Département RH de AG2R La Mondiale. Il bénéficie rarement d’une politique d’accompagnement adaptée. The following two tabs change content below. Accueil. Ressources Humaines / Alerte RH 04 novembre 2020. Les femmes auraient pu éteindre leur ordinateur, poser leurs, Suite à la journée « J’aime ma boîte », QAPA a interrogé plus de 4,5 millions de personnes pour connaître leurs sentiments envers leur entreprise. Reconfinement : ce qui change pour la paie de vos salariés. a cependant déclaré que les entreprises n’étaient pour l’heure pas suffisamment « structurée ». La technologie apparaît comme un outil permettant aux collaborateurs de gagner en autonomie, quand pour les managers et la fonction RH elle devient un allié leur permettant de se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée. Tout savoir sur la nouvelle aide à l’embauche des travailleurs handicapés – décret du 6 octobre 2020. Mentions légales et politique de confidentialité. Sign up for free newsletters and get more CNBC delivered to your inbox. Une prise de conscience collective Depuis quelques années, de, Le récent scandale McDonald’s en témoigne, sexisme, harcèlement moral et sexuel font plus que jamais partie des enjeux urgents à adresser dans les entreprises. That makes Berkshire the fourth largest RH stakeholder, according to FactSet. Les 7 étapes clés ! L’ergonomie et le confort sont les clés de la productivité, Anticiper l’affinité interpersonnelle grâce aux algorithmes, L’alternance comme moteur d’innovation pour les entreprises. Data is a real-time snapshot *Data is delayed at least 15 minutes. Baisse de salaire : pouvoirs et obligations de l’employeur, L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés : entreprises concernées, modalités, sanctions…, Activité partielle de longue durée : règles d’indemnisation applicables aux salariés et aux employeurs. fidéliser les collaborateurs en répondant à l’une de leurs attentes (45 %). RH shares have rallied roughly 33% since its last earnings report, boosted in part from Berkshire Hathaway's recently disclosed stake in the company. L'entretien annuel d'évaluation qui devrait être un vecteur puissant de motivation et d'engagement, se révèle déceptif pour une majorité de collaborateurs. Toutes les actualités RH, SIRH, recrutement, formation, Conseil RH, Pour concevoir l’environnement professionnel du futur, il est essentiel de comprendre les espoirs et aspirations des millennials. Notre objectif traiter et diffuser l’actualité RH en offrant à la communauté toute l’information en temps réel. Innovation RH : l’édition 2019 de Solutions RH – eLearning expo s’annonce stimulante ! For fiscal year 2019, RH increased its adjusted earnings per share range to between $11.58 and $11.70, and slightly narrowed its revenue outlook to between $2.69 billion and $2.69 billion. hbspt.cta.load(2838721, '38fe6d8f-2cbf-4e26-827e-300a85bcc202', {}); Faites-nous parvenir votre communiqué de presse. En 2019, la fonction RH a encore fort à faire pour mener une politique en accord avec les attentes et les besoins de l’entreprise et des collaborateurs. RH shares were recently trading slightly higher in extended trading Wednesday, but the stock had been down earlier. Nathaniel Philippe détaille pour Parlons RH la solution HeyTeam. De plus, il faut croire que les formations aux soft skills seront davantage au cœur des politiques RH cette année. Politique de confidentialité. Droit à la déconnexion: comment le mettre en place ? Et si on mettait un peu de marketing dans votre communication RH ? Scandale McDonald’s : quand les anciens salariés brisent le silence, État des lieux du marché du travail octobre 2020, Inégalité salariale : Les femmes travaillent « gratuitement » à partir de ce mercredi 4 novembre, Les Français et leur rapport à l’entreprise, Amorcer le changement avec les soft skills. Despite being caught in the middle of the U.S.-China trade war, RH has seen its shares rise about 34% since its last earnings report and 72% year to date, thanks in part to analysts' optimism on RH's long-term growth and word of the Buffett investment. The debacle resulted set off a series of events that culminated in a financial rescue by SoftBank, which was already its largest investor. Mais comment mesurer le bien-être en entreprise pour adapter sa politique RH en la matière ? Focus RH - Le site leader de l’actualité RH auprès des décideurs RH RSE : les dirigeants trop frileux sur les questions sociales ? As its debut neared, questions were raised about its true value, and the IPO was withdrawn. Entre la transformation digitale des entreprises, la gouvernance de la donnée, la guerre des talents ou encore la bataille des compétences, la fonction RH est au cœur de mutations profondes. Aller au contenu principal. La formation à distance boostée par la crise sanitaire ? Quelles seront les tendances à ne pas manquer cette année ? Analysts expected revenue of $676 million. La théorie associée au plus tôt à la pratique permettrait de gagner en efficacité pour avoir des collaborateurs plus rapidement opérationnels. Si l’aménagement des espaces de travail, notamment avec des lieux favorisant les échanges et la créativité, fait partie des dossiers RH à alimenter en 2019, l’intelligence artificielle et les chatbots restent aussi des tendances fortes. Parce qu'il permet de gagner en notoriété, de faciliter le business et de favoriser l'engagement, le content marketing RH se révèle l'atout phare des entreprises. Comment calculer la provision pour congés payés ? Pour plus d’un dirigeant sur deux, ce mode d’organisation est perçu comme un moyen efficace de : Parallèlement à la montée du télétravail, Change Factory met l’accent sur les freelances et la nécessité de repenser la manière dont ils sont intégrés à l’entreprise. RH : Saisissez-vous de l’Intelligence Artificielle ! Si les dirigeants français sont de plus en plus nombreux à s’engager dans une démarche RSE, il semble qu’ils se concentrent surtout sur les questions environnementales et délaissent les aspects sociaux. Une nouvelle approche du leadership à l’ère digitale, Choisir un logiciel RH : top 11 des questions à poser à une des références client de l’éditeur, Devoir de protection et respect de la vie privée : Un équilibre nécessaire pour les entreprises, Étude – Salariés & Ressources Humaines : la grande incompréhension, KPAM dévoile les résultats de son étude « Travailler après, chapitre 1  » : à quoi aspirent les collaborateurs dans le monde du travail de demain, Cornerstone OnDemand s’associe avec ServiceNow. WeWork garnered national attention and scrutiny for its sky-high valuation of $47 billion in September ahead of its planned IPO. Recevez les derniers articles de Parlons RH par mail, Inscrivez-vous à la newsletter Parlons RH. RH essentially left its fourth-quarter outlook unchanged, slightly widening its revenue estimate to $703 million to $711.5 million from $703 million to $711 million. Au fil des éditions, les salons Solutions RH - eLearning expo sont devenus le rendez-vous incontournable de l'innovation RH et du Digital Learning. Cellule d’écoute et de soutien psychologique aux chefs d’entreprise : prolongation de 6 mois. Innovation RH : l’édition 2019 de Solutions RH – eLearning expo s’annonce stimulante ! Covid-19 : Restaurer la confiance et Piloter Santé et QVT dans les bureaux, Skillsweek, la première Learning Week de Skillsday, Replay Webinar RH : réengager les salariés en période d’incertitude, [RH] Entretenir sa marque employeur à l’heure du nouveau confinement, Prise de parole d’Elisabeth Borne, Ministre du travail, le 12 novembre, Politique de protection des données (RGPD), GPEC, bonnes pratiques et retours d’expérience. Le salarié peut-il refuser temporairement ses titres restaurant ? Les pratiques en la matière sont clairement à repenser. © 2020 CNBC LLC. Webinar RH – Créons des “Bulles d’Oxygène” au service de vos équipes, pour fluidifier la communication et éviter la morosité ambiante. Comment sont-elles indemnisées ? Calculer une absence en paie ? TalentSoft, le SaaS qui transforme l’expérience de travail, HeyTeam , la start-up RH qui vous facilite l’intégration, CORNERSTONE Onboarding, le module qui améliore l’expérience et la productivité de vos collaborateurs, Activité partielle et FNE-Formation : le point sur les financements, Covid-19 : les jeunes diplômés face à la crise sanitaire. Here's how the company with Wall Street's expectations, according to Refinitiv consensus estimates: RH's net income rose to $52.5 million, or $2.17 per share, from $20.1 million, or 73 cents per share, in the same quarter a year ago. Notre nouvelle conférence d'actualité consacrée à la réforme de la formation professionnelle a lieu le 17 janvier. After adjustments, the company earned $2.79 per share, exceeding the earnings of $2.23 per share analysts expected, according to Refinitiv. ", "We also believe this recent period has been reminiscent of previous times when growth without profitability has been unjustly rewarded, and valuations were based on the misplaced belief that an online retail business is more profitable than a physical store," said the company in its press release. Covid-19 : Qui sont les personnes vulnérables ? ServiceNow révèle l’impact de la Covid-19 sur le monde du travail #FutureofWork. Vendredi 13 novembre 2020. Get this delivered to your inbox, and more info about our products and services. Community Management RH et Community Management Marque Employeur, « favoriser la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle des salariés » (56 %). Index égalité femmes hommes public : Chaque année, les résultats de l’index égalité femme-homme des entreprises de plus de 1000 salariés sont publiés sur le site du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Got a confidential news tip? CEO Gary Friedman touted the firm's business model, which relies primarily on physical stores, in the "post WeWork era. Peut-on la contester ? Les entreprises réalistes face aux enjeux en matière de diversification des compétences, d’anticipation des besoins ou encore d’amélioration de l’employabilité, se doivent d’accompagner leurs salariés. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Quels sont les indicateurs à intégrer dans le bilan social ? Mardi 10 novembre 2020. Une enquête Streetpress publiée ce mois-ci comptabilise 78 témoignages pointant vers, Dans ce contexte de crise sanitaire, la direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques (DARES) en collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Pôle, Inégalité salariale : en raison d’un écart de salaire de 15,5% en faveur des hommes, les femmes travaillent « gratuitement » depuis ce mercredi à 16h16. Globepayroll, SD Worx et Parlons RH organisent une conférence-networking sur l'expérience collaborateur, à Paris. RH, formerly Restoration Hardware, posted third-quarter earnings that topped analysts' estimates and raised its 2019 forecast. Mais de quoi s’agit-il concrètement ? Ce dispositif... Toute l'actualité des Ressources Humaines. The company previously expected adjusted earnings of $10.78 to $11.01 per share and revenue between $2.68 billion and $2.69 billion. Les relations sociales chez Naval Group : cap sur la confiance mutuelle ! La fonction RH est-elle vouée à passer au service de l'expérience ? … Tout savoir ! Télétravail: comment concilier le contrôle d’activité des salariés et le respect de leur vie privée ? Entre expérience collaborateur, marketing RH ou onboarding, voici nos articles les plus marquants. Réduction Fillon 2020: comment la calculer ? Dès la signature du contrat de travail, la solution Cornerstone Onboarding assure au nouveau collaborateur un accès aux ressources, aux interlocuteurs et aux outils dont il a besoin. IA : quel avenir pour les ressources humaines ? Comment le green management transforme les entreprises ? RH currently has a market capitalization of $3.8 billion. So far, the company said it is close to completing real estate transactions for 5 to 7 initial locations in Europe. Refuser une candidature : comment faire ? Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Chômage partiel : comment le traiter au 1er octobre 2020 ? Livre Blanc : Pourquoi mettre en place la dématérialisation RH dans une organisation multi-sites ? France 326 PSE recensés de mars à août… … soit 50 000 emplois menacés. Flash Management et problèmes de société – Novembre 2020, Réglementation et bonnes pratiques : l’importance de l’évidence, Flash Management et problèmes de société – Août 2020, Promouvoir la diversité du leadership dans un contexte de pandémie, Faire passer l’humain avant les procédures. Que dit la loi ? Comment digitaliser ses recrutements ? Les exclus 2019 ? Daniel Pardo, auteur de Comment travailler avec des indépendants ? Rétention / extension : pour réduire le turnover, faites grandir vos talents ! Après avoir traité de nombreux sujets dans les domaines du recrutement et de la formation pour le compte d’un jobboard, elle rejoint Parlons RH en tant que rédactrice RH. 5 étapes pour augmenter la cyber sécurité de votre environnement de télétravail, Quand la data se positionne au service de l’emploi. Et réellement constructives ? Pour faciliter l’identification des activités télétravaillables, l’Agence Nationale pour l’amélioration des, Face à ce nouveau confinement et le retour du télétravail presque généralisé pour une grande partie des salariés rappelle aux bonnes habitudes de travail à distance. Ressources Humaines / Alerte RH 04 novembre 2020. Jours de fractionnement: règles, conditions et calcul. Quels défis attendent les organisations ? Si les nouvelles technologies continuent de transformer les entreprises, c'est avant tout pour rendre service aux collaborateurs. L'actualité en Social, Paie et RH . By William White, InvestorPlace Writer Nov 15, 2019, 3:48 pm EST November 15, 2019 Restoration Hardware (NYSE: RH ) news for Friday about a stake in the company from Warren Buffett has RH … RH third-quarter earnings topped analysts' estimates after the bell Wednesday. Comment organiser un Job Dating virtuel ? Explications. (jours ouvrés, ouvrables, calendaires…). Télétravail : comment négocier votre accord collectif ? En France, le dialogue social a des airs de patient en perpétuelle convalescence. Dans une circulaire publiée le 29 octobre 2020*, l'Unedic détaille les modalités de mise en œuvre des mesures de soutien aux entreprises prévues par l'article 65 de la loi de finances rectificative pour 2020**. Palmarès 2020 Great Place To Work : ces entreprises qui résistent mieux en temps de crise, Activité partielle et FNE-Formation : le point sur les financements, Covid-19 : les jeunes diplômés face à la crise sanitaire. Un Manifeste du bien-être en entreprise L’héritage de la culture startup a conforté de nombreuses entreprises, qui semblent considérer que bien-être des employés tient au café à volonté, aux occasionnelles soirées arrosées et au baby-foot, Le troisième trimestre de cette année 2020 marque une période clé dans le fonctionnement de l’entretien professionnel. Explications. Rentrée : comment réengager ses collaborateurs ? Analytics RH, comment exploiter vos datas ? La prise de conscience environnemental a poussé les entreprises à développer les notions de Green Business et de Green Management. Pour un quart de ces organisations, 30 % de leurs effectifs pourraient être composés de freelances dans un proche avenir. Toutes les actualités RH et les tendances de la gestion des ressources humaines. Selon Change Factory, un cabinet de conseil se définissant comme un « laboratoire d’acculturation », huit domaines sont à suivre de près, détaillés dans l’infographie ci-dessous. La République et l’entreprise, même combat ? Les collaborateurs ont de plus en plus conscience de l’obsolescence de leurs compétences : 74 % d’entre eux sont prêts à se former en continu. « L’indépendant ne passe pas par l’étape des entretiens que connait la majorité des candidats, dit-il. Dans, Depuis l’annonce du deuxième confinement, le télétravail est à nouveau la norme en France, mais de nombreuses activités télétravaillables continuent d’être réalisées sur site. All Rights Reserved. Il y a donc une vraie pertinence à avoir une personne en interne qui supervise les indépendants. Net revenue increased 6% to $677 million, from $636 million in the year ago quarter. La marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Aujourd’hui on parle même de recrutement à distance, avec, La mise à jour des compétences est nécessaire sur le marché de l’emploi et de nombreux salariés sont aujourd’hui prêts à se former à distance. Désormais, les collaborateurs bénéficient quasiment d’un droit au télétravail. une étude Malakoff Médéric publié en février 2019, Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo, Digital Workplace : 3 salons en 1 au service de l’expérience collaborateur. Des initiatives innovantes pour le bien-être des salariés en confinement, Protocole sanitaire et télétravail : l’inspection du travail mobilisée, Le marché du travail victime du confinement, chute des embauches et recul des fins de contrats, Index égalité femmes hommes public pour les entreprises de plus de 250 salariés, Les services de Santé au Travail mobilisés pendant la pandémie. Vous êtes expert dans votre domaine et souhaitez prendre la parole sur HR Voice, Si vous souhaitez communiquer sur le site HR Voice, merci de, L’impact des processus RH sur la marque employeur. En effet, les entreprises ont jusqu’à la fin de l’année pour respecter leurs obligations sociales en matière de gestion, La crise sanitaire exacerbe les obstacles rencontrés par les entreprises multi-sites : délais de communication avec les collaborateurs sur le terrain, difficultés à construire une démarche collaborative efficace… Un vrai challenge pour les Ressources Humaines. Entretien annuel d’évaluation : DRH, tenez-vous vos promesses ? Bekijk hier nieuwe quizvragen over het jaar 2019. La 8e édition des Salons Solutions RH et eLearning Expo se déroule les 18 et 19 novembre prochains à Lyon. Que contient-elle ? Dans un communiqué de presse paru ce 2 novembre, le secrétaire d’État aux retraites et à la santé au travail Laurent Pietraszewski appelle les entreprises à se rapprocher de leurs services de santé au travail. Covid-19 : cas contact, arrêts de travail, comment gérer la maladie en octobre 2020 ? 3 axes pour favoriser le bien-être au travail, Guide RH : J’ai un projet d’évaluation des talents, Guide RH : J’ai un projet digital de gestion des temps, Guide RH : J’ai un projet d’évaluation des candidats, Guide RH : J’ai un projet de digitalisation de la formation, Guide RH : Le point sur la mutuelle d’entreprise. Elle n’est plus seulement un moyen d’attirer des talents. Dédiée à l'onboarding, l'outil se veut simple d'utilisation pour offrir une expérience agréable et engager au plus vite les collaborateurs. Journaliste, Aurélya multiplie les expériences au sein de startups et pure players, avant de s’orienter vers le brand content en freelance. DRH, responsable paie, responsable formation, responsable recrutement, toute l'actualité des responsables RH avec actuEL-RH.fr. Entretien de recrutement et distanciation sociale : comment allier les deux ? En 2019, la fonction RH a encore fort à faire pour mener une politique en accord avec les attentes et les besoins de l’entreprise et des collaborateurs. C’est en moyenne 50 minutes de transport gagnées par jour chez, 1. Créée en 2003, l’opération « J’aime ma boîte » est une fête, Les soft skills font partie des sujets qui ont été largement mis en lumière ces derniers mois, dans un contexte de crise. Les personnes ayant certaines... La crise sanitaire actuelle est sans précédent. Temps partiel thérapeutique: comment le traiter en paie. Alexandre Pachulski, Chief Product Officer chez TalentSoft, veut "créer un fil continu de conversation entre l’employeur et le salarié" en amont et en aval de l'intégration d'un nouveau collaborateur. Geoffroy DE LESTRANGE vous présente cet outil. Il existe pourtant des entreprises aux relations sociales dynamiques. Comment calculer le coût de l’absentéisme en entreprise ? D’un CDI ? Quels défis attendent les organisations ? COVID-19 : Le dépistage des salariés autorisé dans les entreprises. 26, 2020-- RH (NYSE: RH) today announced that it will report financial results for the fourth quarter and fiscal year ended February 1, 2020 on Monday, March 30, 2020 after market close. Les sujets les plus lus par les DRH : Best of 2019, Salons Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo 2019 : les nouvelles technologies au service de l’humain.

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